Correios estudam cortar benefícios dos seus funcionários para reduzir gastos em 2 bilhões de reais

Os Correios começaram a estudar alternativas para reduzir os benefícios dos seus 109 mil funcionários. Nos cálculos da empresa, seria possível economizar R$ 2 bilhões por ano se os benefícios fossem limitados apenas ao que exige a CLT.
RESTRIÇÃO
Também está sendo avaliada uma restrição no plano de saúde, em que os dependentes ficariam de fora. A revelação é do jornal “O Estado de São Paulo”.
ACORDO
De acordo com os Correios, o estudo foi feito para embasar as negociações do acordo coletivo de trabalho para os anos de 2017 e 2018, com mediação do Tribunal Superior do Trabalho. Com a redução, os Correios tentam evitar que suas contas fechem no vermelho pelo 5º ano seguido.